春節(jié)期間，為支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、穩(wěn)崗促產(chǎn)，助推珠海高新區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，高新區(qū)發(fā)布系列暖心舉措，為企業(yè)及其員工送出11個“新春大禮包”，這些大禮包既有鼓勵實體經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的上百萬獎金大福利，又有給企業(yè)員工報銷路費、免費體檢、送保險的切實關(guān)懷。用真金白銀的福利讓更多企業(yè)及其員工過好安全、暖心的春節(jié)。

最高200萬鼓勵實體經(jīng)濟發(fā)展

對符合標準的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(未履行與高新區(qū)簽署投資合作協(xié)議的企業(yè)除外)，按其一季度產(chǎn)值同比增量的2‰、5‰、8‰給予一次性獎勵資金，單個企業(yè)最高獎勵資金不超過200萬元。

為鼓勵工業(yè)投資項目加大資源投入，加快項目建設(shè)進度，高新區(qū)對2022年第一季度工業(yè)投資納統(tǒng)數(shù)據(jù)同比增加的企業(yè)，其第一季度工業(yè)投資達到500萬元(含)-2000萬元、2000萬元(含)-4000萬元、4000萬元(含)以上的，按照超額累進獎勵方式，同比每增加500萬元分別獎勵2萬元、3萬元、4萬元，每家企業(yè)最高獎勵50萬元。

為鼓勵新落地工業(yè)項目加快動工，高新區(qū)還對2022年第一季度開工并納入工業(yè)投資統(tǒng)計，按《國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》最初約定的實際開工時間提前1個月、2個月、3個月以上的項目，分別一次性給予20萬元、40萬元、60萬元獎補。

為支持建筑施工項目加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對高新區(qū)在建項目全面復(fù)工(務(wù)工人數(shù)達到2021年12月份正常施工人數(shù)的80%，下同)的施工單位送出最高50萬元的獎勵。

對2022年一季度高新區(qū)貢獻建筑業(yè)有效產(chǎn)值超1億元，且同比2021年一季度增長30%的建筑業(yè)企業(yè)，給予2022年一季度建筑業(yè)可納統(tǒng)有效產(chǎn)值數(shù)額3‰的獎勵。

送補助鼓勵積極返崗

為推動異地務(wù)工人員積極返崗，在省、市提供專車專列的基礎(chǔ)上，高新區(qū)不僅為2月13日前返崗的高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、軟件信息服務(wù)業(yè)企業(yè)異地務(wù)工人員和高新區(qū)在建工地異地建筑工人送出返崗路費補助，還為其本人及其家庭成員(父母、配偶、子女)中的兩人每人提供一份免費體檢。

除此之外，高新區(qū)還為2022年新入職該區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、軟件信息服務(wù)業(yè)企業(yè)的異地務(wù)工人員提供免費入職體檢。

對高新區(qū)規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)中符合“5+1”產(chǎn)業(yè)集群的重點用工企業(yè)，2022年從市外引進新勞動力，且新勞動力參加珠海市基本職工養(yǎng)老保險3個月及以上的，給予企業(yè)招工補貼。

針對2月13日前返崗的高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和軟件信息服務(wù)業(yè)企業(yè)的異地務(wù)工人員，高新區(qū)還在基本醫(yī)療保障以外為每人購買一份人身保險，提升其健康保障。

為求職者提供暖心服務(wù)

高新區(qū)還為新到該區(qū)的異地務(wù)工人員提供貼心求職服務(wù)。2月28日前，在城軌唐家灣站、城軌珠海北站和高新區(qū)人流密集的金鼎、唐家片區(qū)分別設(shè)置求職招聘引導(dǎo)點，將到達珠海的異地務(wù)工人員專車接送至高新求職驛站，為其提供最長7天的免費食宿。高新區(qū)還將在驛站設(shè)置招聘點，提供不少于5000個崗位供求職人員選擇，幫助其盡快入職。

高新區(qū)與貴州省道真自治縣開展勞務(wù)輸出合作，提供不少于2000個就業(yè)崗位，專車將務(wù)工人員接至高新區(qū)就業(yè)，并引導(dǎo)其子女在高新區(qū)入學(xué)。

為2月11日前在高新區(qū)返崗或求職的異地務(wù)工人員，提供2000個名額(2月12日1000名、2月13日1000名)，安排享受珠海一日游活動。

(來源：珠海特區(qū)報)

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