為全面回顧和總結(jié)2021年度工作，為2022年工作開好篇、謀好局，1月26日，南通市通呂運河水利工程管理所召開全體職工考核會。市水利局黨組成員、副局長、市通呂運河水利工程管理所“第一書記”陳亞銘出席會議，全體職工參會。會議由所黨支部書記、所長沈雪梅主持。

會上，沈雪梅所長組織學(xué)習(xí)了《南通市通呂運河水利工程管理所2021年度綜合考核實施辦法》，代表領(lǐng)導(dǎo)班子向全體職工作述職述廉報告，分別從重點工作完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況兩方面介紹了2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況，并就2022年度5項重點工作方向作了報告。隨后，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室(班組)負責(zé)人依次發(fā)言，圍繞履職盡責(zé)、廉潔自律等方面對2021年度工作落實情況進行了匯報，實事求是地分析工作中存在的短板和不足，并提出下一步工作計劃。述職述廉結(jié)束后，與會人員采用無記名方式對全所職工進行了民主測評。

陳亞銘強調(diào)，考核目的是為促進工作更好地落實，知不足而后進。2022年一是要堅持黨建引領(lǐng)，全力營造風(fēng)清氣正人心齊的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭做起，帶頭思考和謀劃工作，在“融”字上下功夫，推動黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展;要從“作風(fēng)建設(shè)提升年”入手，在“嚴(yán)”和“實”字上下功夫，將制度落實落細;要從巡查問題整改改起，立足今后切實抓好制度“回頭看”，抓好全員學(xué)習(xí)，做好對照執(zhí)行;二是要樹立精細意識，全面提升全方位管理水平;要規(guī)范流程再造，嚴(yán)格按照工作流程辦事;要建強人才隊伍，扎實開展技能大比武、崗位練兵、老青結(jié)對傳幫帶活動;要健全內(nèi)控制度，完善所部各項規(guī)章制度，促進工作規(guī)范;三是要嚴(yán)守底線思維，確保閘站安全運行和干部隊伍安全，要切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，做好閘站運行、內(nèi)部管理、安保及人員安全防范工作，確保關(guān)鍵點不出問題;要守牢廉潔過節(jié)底線，認真學(xué)習(xí)市紀(jì)委廉潔過節(jié)要求，守住紀(jì)律底線;要做好疫情防控工作，堅決服從疫情防控工作安排，根據(jù)要求落實人員外出審批制度。

沈雪梅代表領(lǐng)導(dǎo)班子對全體職工一年來的辛勤付出表示感謝，希望全體職工再接再厲、奮勇?lián)?dāng)，以“作風(fēng)建設(shè)提升年”為切入點奮力推進各項工作;同時就節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作進行再強調(diào)。(市通呂運河水利工程管理所 徐思為)

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