1月25日上午，臨沂市人力資源社會保障工作會議召開，主要任務是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，落實全省人社工作會議和市委經(jīng)濟工作會議等有關(guān)會議精神，總結(jié)分析2021年工作，交流經(jīng)驗，安排部署2022年工作任務。市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長曹德玉出席會議并講話，局黨組成員、市人力資源社會保障服務中心主任李明主持會議。會上，各縣區(qū)人社局作交流發(fā)言。

會議指出，2021年，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞落實市委、市政府決策部署，深化政治模范機關(guān)建設(shè)，務實開展黨史學習教育，主動作為，攻堅克難，全面做好穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風險、保穩(wěn)定等各項工作，圓滿完成了年度各項目標任務，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。強化就業(yè)優(yōu)先，就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)中提質(zhì)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.7萬人，期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.19%，低于4%的控制目標，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。兜牢民生底線，社會保險體系不斷健全，參保規(guī)模和基金收入持續(xù)擴大，足額落實社保待遇，助力企業(yè)減負穩(wěn)崗促發(fā)展。堅持引育并重，人才人事服務機制不斷健全，持續(xù)推進制度創(chuàng)新、流程再造、服務優(yōu)化，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推進系統(tǒng)治理，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，規(guī)范勞動關(guān)系管理，強化勞動監(jiān)察執(zhí)法，提升調(diào)解仲裁服務效能，全力維護勞動者權(quán)益。突出流程再造，人社公共服務質(zhì)效持續(xù)提升，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)優(yōu)服務方式，提升服務質(zhì)量，打造有溫度的人社服務品牌。

會議要求，關(guān)于2022年的工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實省市委經(jīng)濟工作會議部署，圍繞市委、市政府“六強、六富、六精”主要目標要求，聚焦“六穩(wěn)”“六保”工作任務，緊扣推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主線，抓黨建強引領(lǐng)，抓重點帶全盤，抓服務增效能，統(tǒng)籌推進“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、系統(tǒng)行風和信息化建設(shè)”等各項工作任務落實。一要聚焦保就業(yè)，在推動就業(yè)局勢穩(wěn)定上攻堅突破，持續(xù)筑牢“穩(wěn)的基礎(chǔ)”、守住“保的底線”，抓好落實政策擴大就業(yè)、突出重點保障就業(yè)、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、強化培訓促進就業(yè)、全面實施就業(yè)服務質(zhì)量工程等工作，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，全市實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)9萬人以上。二要聚焦嚴實快，在推進實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動上攻堅突破，對照省政府印發(fā)的行動方案，在市級層面因地制宜制定具體實施方案，確定時間表、路線圖，建立任務清單、責任清單、進度清單，細化操作方案，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，抓好落實。三要聚焦兜底線，在完善社會保障體系上攻堅突破，深化社保制度改革，強化互助共濟功能，優(yōu)化經(jīng)辦服務流程，防范基金支付風險，編牢織密社會保障安全網(wǎng)，確保社保待遇按時足額發(fā)放。四要聚焦強支撐，在打造人才服務發(fā)展新高地上攻堅突破，聚焦專業(yè)技術(shù)人才和技能人才兩支隊伍建設(shè)，抓實專技人才評價、高技能人才培育、人才服務載體打造、人才引進服務等工作，努力構(gòu)建人才新高地，實現(xiàn)人才發(fā)展高質(zhì)量。五要聚焦促規(guī)范，在激發(fā)人員干事創(chuàng)業(yè)活力上攻堅突破，堅持加強事業(yè)單位人事管理、打造人事考試品牌、嚴格規(guī)范表彰獎勵、規(guī)范工資收入分配等，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。六要聚焦保穩(wěn)定，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上攻堅突破，樹牢底線思維，增強憂患意識，堅持標本兼治，注重強化勞動關(guān)系調(diào)處、監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議化解等工作，大力提升勞動關(guān)系治理效能，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。七要聚焦提質(zhì)效，在鞏固提升人社公共服務能力上攻堅突破，樹牢“優(yōu)化服務永遠在路上”的理念，以深化“放管服”改革為抓手，著力轉(zhuǎn)作風、提效能、增便利，持續(xù)提升人民群眾滿意度。圍繞群眾現(xiàn)實需求，全方位提供多元化、便捷化、人性化公共服務。

會議強調(diào)，全市人社系統(tǒng)要聚焦人社部門的職責定位，準確把握新形勢新任務，圍繞推動共同富裕的戰(zhàn)略目標，扛牢使命擔當，增強責任感使命感緊迫感，堅定信心決心，精準發(fā)力創(chuàng)新，把各項工作向深處、向細處、向?qū)嵦幵鷮嵧七M，高質(zhì)量完成全年目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

市人社局領(lǐng)導班子成員、副縣級以上領(lǐng)導干部，各縣區(qū)人社局主要負責同志，市局機關(guān)各科室、局屬各單位實職正科級以上干部參加會議。

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