在局黨委的正確帶領(lǐng)和工會(huì)全體成員的共同努力之下，常州市金壇區(qū)局工會(huì)工作有聲有色地開(kāi)展，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓廣大職工感受到組織的溫暖，特別在醫(yī)療補(bǔ)助方面，局工會(huì)積極為生病職工爭(zhēng)取資金補(bǔ)助，盡力解決他們的困難。

2021年度，局工會(huì)為職工辦理醫(yī)療補(bǔ)助二次報(bào)銷(xiāo)21人次、共36筆，向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)住院醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助6人次、住院慰問(wèn)補(bǔ)助8人次，在符合條件的情況下積極申請(qǐng)“互助獻(xiàn)真情”困難會(huì)員愛(ài)心補(bǔ)助6人次，爭(zhēng)取更多經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

在歲末年初之際，局工會(huì)緊跟2022年全局工作的思路方向，謀劃工作重點(diǎn)，傾聽(tīng)職工需求，在常規(guī)為全局在職職工辦理意外傷害、重大疾病住院綜合互助保障保險(xiǎn)之外，為在職女職工新辦理女性特殊疾病保險(xiǎn)，多一重保障、多一份愛(ài)心。同時(shí)為15名職工申請(qǐng)開(kāi)通工會(huì)卡，擴(kuò)大保障范圍，提高總工會(huì)福利政策的宣傳力度。

下一步，局工會(huì)將不斷轉(zhuǎn)換工作思路，走近職工、貼近職工，策劃組織豐富多彩的活動(dòng)，助力營(yíng)造全局上下團(tuán)結(jié)一心、奮勇拼搏的工作氛圍，發(fā)揮好工會(huì)組織的作用，做實(shí)自然資源和規(guī)劃工會(huì)服務(wù)品牌。(金壇區(qū)局)

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