今年9月份以來，菏澤市東明縣審計(jì)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)審計(jì)發(fā)展新形勢(shì)和新要求，注重加強(qiáng)審計(jì)工作的“敢、能、效”，奮力趕超勇創(chuàng)優(yōu)，重塑審計(jì)新形象，激發(fā)審計(jì)創(chuàng)新活力。

突破“敢”字，煥發(fā)審計(jì)新活力。東明縣審計(jì)局要求全體審計(jì)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的精神和馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以局黨組確立的“四講、四打造”工作理念為抓手，以提高審計(jì)質(zhì)量為主線，樹立了“敢為天下先、愛拼才會(huì)贏”的堅(jiān)定信念，加強(qiáng)審計(jì)創(chuàng)新工作。對(duì)于那些勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為、業(yè)績突出的審計(jì)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)領(lǐng)軍人才，給予激勵(lì)機(jī)制為他們提供開拓創(chuàng)新的平臺(tái);對(duì)那些因循守舊、照抄照搬、不思進(jìn)取、政績平平的干部，加以鞭策，在全局上下營造創(chuàng)新的良好氛圍。

突出“能”字，鍛造審計(jì)新源泉。東明縣審計(jì)局要求全體審計(jì)干部要能創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新。業(yè)務(wù)科室分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要有駕馭工作的宏觀指導(dǎo)能力，還要有為審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新提出具體的思路，拿出具體的策略和措施。業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、審計(jì)項(xiàng)目組長(主審)要明確創(chuàng)新目標(biāo)，把握創(chuàng)新項(xiàng)目的步驟、措施，為爭(zhēng)取創(chuàng)優(yōu)打好鋪墊。機(jī)關(guān)內(nèi)不管在什么崗位、干什么工作，都要積極培養(yǎng)自己的自主創(chuàng)新能力，激活自身的創(chuàng)新基因，注重多學(xué)習(xí)、多研究、多思考。要求每人每月撰寫一篇審計(jì)信息并考核年度被采用最低篇數(shù)、每科室每年至少提報(bào)一項(xiàng)審計(jì)課題并向市局推薦一項(xiàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，并組織業(yè)務(wù)骨干開展每周審計(jì)大講堂。從而達(dá)到加強(qiáng)理論水平、科研能力和經(jīng)驗(yàn)做法的總結(jié)提煉，促進(jìn)提高審計(jì)創(chuàng)新層次和水平。

圍繞“效”字，推進(jìn)審計(jì)新發(fā)展。東明縣審計(jì)局要求緊緊圍繞審計(jì)實(shí)踐推進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新審計(jì)方式、方法。要結(jié)合省市審計(jì)要求，認(rèn)真探索在認(rèn)識(shí)上更為深入全面、定位上更為靈活高效、組織上應(yīng)更為周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)政預(yù)算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等類別項(xiàng)目的“一體化”審計(jì)，充分利用“大數(shù)據(jù)”分析等，確實(shí)提高審計(jì)效能。此外，還要在年度考評(píng)、技能培訓(xùn)、文化建設(shè)、廉政教育等方面實(shí)施全面創(chuàng)新，努力打開東明審計(jì)“層層有亮點(diǎn)、面面有特點(diǎn)”的新局面。(東明縣審計(jì)局 油付生)

關(guān)鍵詞： 店鋪轉(zhuǎn)讓信息 二手豐田普銳斯 肯德基兼職招聘 58同城二手手機(jī) 二手電熱水器 古冶千里馬人才網(wǎng)