近年來，菏澤市單縣審計局嚴(yán)把審計發(fā)現(xiàn)問題整改關(guān)，通過五項措施破解“審而不改”“屢審屢犯”整改痼疾，打通審計監(jiān)督“最后一公里”，促進(jìn)審計成果有效轉(zhuǎn)化應(yīng)用，做實做好審計“后半篇”文章，2021年財務(wù)類審計項目發(fā)現(xiàn)問題全部完成整改，整改率達(dá)到100%。

一是“拉清單”，建立“四個清單”工作機制。構(gòu)建審計整改責(zé)任網(wǎng)格體系，不斷健全問題清單、責(zé)任清單、措施清單、整改清單工作機制，將審計發(fā)現(xiàn)問題分門別類，促使問題、責(zé)任、措施、進(jìn)展“四明確”，嚴(yán)格落實“整改一個，銷號一個”的動態(tài)管理機制，跟蹤督查，對審計整改監(jiān)督工作進(jìn)行清單化、精細(xì)化、全流程管理，做到問題不整改不放過、責(zé)任不落實不放過、處理不到位不放過。

二是“亮真相”，健全完善審計公告制度。加大對審計結(jié)果和整改結(jié)果的公開范圍和力度，在新聞媒體和政府網(wǎng)站依法公開，主動接受被審計單位全體人員以及政府部門、社會各界監(jiān)督，形成審計與監(jiān)督合力，通過晾問題、曬清單對整改責(zé)任單位形成震撼，壓實壓緊責(zé)任，增強整改自覺性，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行，有效遏制屢審屢犯、虛假整改。

三是“壓擔(dān)子”，健全審計整改責(zé)任機制。明確被審計單位主要負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人，對審計查出問題整改工作負(fù)總責(zé);明確被審計單位的上級主管部門對主管事項的監(jiān)督管理責(zé)任，督促及時開展整改專項督查，從系統(tǒng)行業(yè)層面牽頭整改，推動建立健全機制，實現(xiàn)“查處一案、規(guī)范一片”的效果。有效促進(jìn)被審計單位及其主管部門及時部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、牽頭部門帶領(lǐng)各部門執(zhí)行落實的工作機制。

四是“聚外力”，完善協(xié)作配合機制。建立健全審計移送處理結(jié)果反饋機制，加強審計發(fā)現(xiàn)問題移送、處理規(guī)范性和及時性管理。加強與審計委員會成員單位及其他相關(guān)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，推進(jìn)跨年度、跨部門、跨行業(yè)成果整合應(yīng)用，通過跟蹤監(jiān)督、執(zhí)法檢查、問題移送、聽取和審議審計整改報告等方式加強協(xié)作配合，逐步形成與完善政府督辦、紀(jì)檢監(jiān)察跟進(jìn)、人大監(jiān)督，審計部門主動作為的聯(lián)動整改督查機制，增強整改監(jiān)督合力。

五是“入考核”，推進(jìn)完善審計整改督查考核機制。促成縣委出臺文件，將審計查出問題的整改情況納入縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，作為縣委組織部考核干部的主要內(nèi)容之一。被審計單位將審計整改情況納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢查內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、任職考核的重要依據(jù)。主管部門將審計結(jié)果和整改情況納入部門內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核重要內(nèi)容，通過嚴(yán)格責(zé)任考核，強化責(zé)任追究，督促被審計單位自覺履行整改責(zé)任，提高整改工作績效。(單縣審計局 齊春麗)

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