近期，為科學(xué)配置審計(jì)資源，發(fā)揮國(guó)家審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督合力，齊河縣審計(jì)局提出“四強(qiáng)化”，助推內(nèi)部審計(jì)與國(guó)家審計(jì)融合發(fā)展。

一是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)示范點(diǎn)建設(shè)。該局制定了《關(guān)于開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)示范點(diǎn)建設(shè)的實(shí)施方案》，明確了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)源頭治理作用，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)制度化、規(guī)范化，實(shí)施開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，全縣確定教體局、衛(wèi)健局、潘店鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、城投公司及齊源水務(wù)集團(tuán)等6家單位作為示范點(diǎn)創(chuàng)建目標(biāo)，積極打造內(nèi)審工作不斷完善，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與國(guó)家審計(jì)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，激發(fā)“雙輪”的驅(qū)動(dòng)力。

二是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)和能力。該局通過(guò)“以審代訓(xùn)、審訓(xùn)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，提升內(nèi)審人員的審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力、綜合分析能力和案件查處能力。去年，該局抽調(diào)了6名內(nèi)審人員參加以審代訓(xùn)工作，他們的表現(xiàn)得到了審計(jì)組的高度認(rèn)可，均取得了很好的成效。該局會(huì)繼續(xù)加大以審代訓(xùn)力度，多渠道為內(nèi)審人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、全方位提升內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能。

三是強(qiáng)化對(duì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該局重視內(nèi)審發(fā)展，積極開(kāi)展“黨建+內(nèi)審”工程，將全局黨員組建為12支對(duì)接幫扶隊(duì)伍，對(duì)接全縣設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的33家縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、座談交流、組織專家授課等方式，促進(jìn)內(nèi)審工作提質(zhì)增效;通過(guò)建立黨員對(duì)接內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作臺(tái)賬，制定“黨建+內(nèi)審”業(yè)務(wù)指導(dǎo)細(xì)則，分值化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行“一月一次電話溝通、一季度一次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、一年一次工作總結(jié)”，并將對(duì)接單位的內(nèi)審工作建設(shè)情況納入黨員年度工作考核。

四是強(qiáng)化與內(nèi)審協(xié)會(huì)的合作力度。該局加大對(duì)內(nèi)審協(xié)會(huì)的政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分運(yùn)用行業(yè)協(xié)會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)利用好內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)平臺(tái)積極開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、評(píng)先評(píng)優(yōu)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討等工作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和雙贏。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)共有60余家單位加入內(nèi)審協(xié)會(huì)。同時(shí)，努力提升內(nèi)審協(xié)會(huì)的影響力，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)業(yè)務(wù)水平精煉，內(nèi)審工作成果突出者予以表彰，點(diǎn)燃內(nèi)審人員比學(xué)趕超的熱情，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部審計(jì)人員主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。(趙志國(guó)、孫菲菲)

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