2021年，南通市審計局和南通市內部審計協(xié)會狠抓內部審計工作質效，修訂出臺了《南通市內部審計管理辦法》，從制度層面規(guī)范全市內審工作開展;并從組織調研、開展培訓、優(yōu)秀項目評比等多方面提升內部審計質量，取得了豐碩成果。

協(xié)同合作，合力推動內審工作再上臺階。今年，該局與衛(wèi)健委、交通兩部門聯(lián)合印發(fā)了協(xié)同推動內審工作的意見，合力發(fā)揮監(jiān)督與服務職能。截至目前，該局已與4家主管部門協(xié)同合作，促進該市國資委出臺了《關于深化市屬企業(yè)內部審計監(jiān)督工作的實施意見》，進一步推動全市國有企業(yè)內部審計監(jiān)督體系的構建。

強化研究，著力推動內審開展理論研討。2021年，該市有28篇研究論文在省內審理論研討活動中獲獎，占全省獲獎論文的16%，該市內部審計協(xié)會同時獲組織獎;全市有15篇經(jīng)驗做法在全省“內部審計促進組織貫徹落實黨和國家重大政策措施”典型經(jīng)驗展示活動中獲獎，占全省獲獎論文的29%。

多形式指導，全力促進內審工作提質增效。2021年，該局采用現(xiàn)場指導、電話答疑、結合審計項目指導等形式，對該市農業(yè)農村局、軌交公司等十余家單位開展了調研與指導，縣級審計機關同步開展了各項指導服務工作，推動全市新增41個單位內部審計機構。同時，連續(xù)第14年開展了全市優(yōu)秀內審項目評選，評出24個優(yōu)秀內審項目，申報的審計項目質量較以往年度有所提升。

加強培訓，全面提升內審人員業(yè)務能力。2021年，該局組織了內審骨干培訓、“以審代訓”，聯(lián)合總工會、民政局等主管部門開展了菜單式培訓，助力內審人員在實務理論和實踐操作層面的能力得到提升。全市148名內審人員參加了內審骨干培訓、371名內部審計和財務人員參加了菜單式培訓、108人參加市縣審計機關組織的“以審代訓”活動。

張卉

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