今年以來(lái)，江蘇省淮安市總工會(huì)以“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工”為己任，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工在推進(jìn)高質(zhì)量跨越發(fā)展征程中當(dāng)先鋒、作表率，聚力聚焦主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以完善制度要素，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)制度反饋為突破口，把干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)抓細(xì)抓常，抓出了成效，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的為民服務(wù)意識(shí)。

完善制度要素。市總在原有內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上修訂完善了經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)管理、物資采購(gòu)等多項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行上班期間外出，出差報(bào)備制，以制度形式規(guī)范干部行為;為更好的了解工會(huì)機(jī)關(guān)人員對(duì)制度修訂的想法和建議，做到有的放矢，在制定制度前，通過(guò)各種渠道廣泛征求各部室的意見(jiàn)，讓他們充分行使民主權(quán)利，并在主席會(huì)和黨組會(huì)上進(jìn)行深入研討。

嚴(yán)格制度執(zhí)行。市總在財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、車(chē)輛管理等方面，嚴(yán)格按章辦事，規(guī)范流程，以制度建設(shè)保證各項(xiàng)廉潔自律措施的落實(shí)。嚴(yán)格干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變考評(píng)機(jī)制，對(duì)干部出勤、工作紀(jì)律情況進(jìn)行匯總公示，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的程序任用干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會(huì)干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)制度反饋。市總圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)和高效率，堅(jiān)持“工作安排部署到哪里，監(jiān)督就到哪里”原則，按月召開(kāi)月度例會(huì)，對(duì)各部室重點(diǎn)工作等進(jìn)行逐項(xiàng)“過(guò)堂”，促進(jìn)工作有效落實(shí);堅(jiān)決查處辦事拖拉推諉、不遵守工作紀(jì)律等行為，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。(楊棟)

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