近期，江蘇省常州市金壇區(qū)指前鎮(zhèn)總工會(huì)以“三化”驅(qū)動(dòng)、全面提質(zhì)為舉措，努力打造組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。

一星級(jí)化規(guī)范提升。采取出臺(tái)工作規(guī)范、開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)等方式，著力建立讓職工看得見(jiàn)、摸得著、可參與的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

一立體化普惠服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立勞動(dòng)者驛站，在企業(yè)打造“職工之家”，為廣大職工建起離得最近的“職工之家”。同時(shí)，推出了“三大”服務(wù)品牌，即幫農(nóng)民工討薪、職工大病醫(yī)療互助、工會(huì)服務(wù)卡三項(xiàng)普惠服務(wù)。此外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、村聯(lián)合工會(huì)和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)探索建立“聯(lián)合職工之家”，打破了單位邊界，整合各家資源，讓眾多小微企業(yè)的職工、農(nóng)民工都能享受到基層工會(huì)提供的“第一手服務(wù)”。

一信息化自動(dòng)考核。每年對(duì)各聯(lián)合工會(huì)、規(guī)上企業(yè)工會(huì)進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查外，還推行了電子檔案，以“五有四重雙服務(wù)”(即有依托、有班子、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有陣地;重點(diǎn)開(kāi)展工資集體協(xié)商、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)提升;服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工權(quán)益維護(hù))為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范化水平。(常州市金壇區(qū)指前鎮(zhèn)總工會(huì))

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