為進一步減輕新冠疫情對企業(yè)的影響，降低企業(yè)運營負擔，加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，2021年，南通市通州區(qū)人社局按照國家和省市部署要求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南通市通州區(qū)職業(yè)技能提升行動專賬資金管理使用細則>的通知》文件精神，堅持將以工代訓作為職業(yè)技能提升行動的重要組成部分，加強組織領(lǐng)導，推動貫徹實施，對2021年度1-6月有新錄用員工并為其繳納一個月以上社保的符合條件的中小微企業(yè)進行以工代訓補貼發(fā)放。

為確保“以工代訓”政策落到實處，區(qū)人社部門通過短信群發(fā)、建立QQ工作群、電話通知等方式廣泛宣傳，讓政策找人、政策入企，最大程度上確保“應(yīng)申盡申、應(yīng)補盡補”。企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)遞交以工代訓申請表、資金信用承諾書、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)基本存款賬戶信息、員工工資發(fā)放表等證明材料，由企業(yè)相關(guān)負責人進行簽字并加蓋公司公章。區(qū)就管中心培訓科工作人員認真審核，核對企業(yè)信息、銀行賬戶、工資發(fā)放表等，審核無誤后將補貼信息進行公示，公示期結(jié)束且無異議后，將補貼資金撥付至企業(yè)銀行賬戶中。

截至今年12月底，通州區(qū)共發(fā)放2021年1-6月以工代訓補貼400.65萬元，惠及614家企業(yè)，補貼人數(shù)4168人，緩解了“疫情余震”帶來的壓力，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)、增強信心。

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