2021年以來，南通市通州區(qū)城管局以全面加強隊伍建設為抓手，狠抓深化執(zhí)法改革、建章立制及教育培訓，不斷提升工作效能，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

一是深化落實執(zhí)法體制改革。賦予各鎮(zhèn)(街道)直接行使57項行政處罰權(quán)，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行使146項行政處罰權(quán)。二是全力推進主題教育。深入開展城管系統(tǒng)“厚植為民情懷、提高執(zhí)法水平”主題教育，完善隊伍長效管理、強化日常教育監(jiān)管、抓好執(zhí)法監(jiān)督考核，著力打造政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實、擔當有為的城管鐵軍。三是建立依法行政考評體系。加大對重點領域和小微違法行為的查處，切實做好行政服務審批工作，共審核行政處罰案件577件，辦理行政許可462件。四是加大執(zhí)法宣傳力度。貫徹“誰執(zhí)法誰普法”，通過入戶宣傳、發(fā)放宣傳單、在《通州日報》開辟法制宣傳專欄等形式，切實營造良好法治氛圍。

2022年，通州區(qū)城管局將聚焦健全隊伍建設制度機制、完善隊伍監(jiān)督考核機制、規(guī)范隊伍培訓教育機制，進一步增強履職本領，提升隊伍建設質(zhì)量，營造追趕超越、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

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