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本網(wǎng)訊(內(nèi)蒙古日報社融媒體記者 宋爽)為深入貫徹落實黨的二十大精神，推動全區(qū)各項工作“規(guī)范、精減、提速”，切實提升人民群眾對政務(wù)服務(wù)的滿意度，日前，自治區(qū)黨委、政府部署開展“優(yōu)化職能職責、優(yōu)化工作流程”專項行動。

專項行動開展以來，自治區(qū)本級黨政機關(guān)迅速行動、主動作為、積極推進，通過深入調(diào)研、征求意見、自查自糾等方式，全面梳理職權(quán)清單、全面檢視問題癥結(jié)，扎實推動“兩優(yōu)”專項行動落地見效。

自治區(qū)黨委組織部重點對干部工作進行優(yōu)化管理、提質(zhì)增效，優(yōu)化干部管理權(quán)限，將562個處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的任免權(quán)限下放給盟市和區(qū)直單位黨委黨組。“我們調(diào)整簡化干部管理程序，將晉升二級巡視員審批和處級干部調(diào)整備案程序簡化，用好用活職務(wù)與職級并行等制度，規(guī)范優(yōu)化干部調(diào)動程序，明確了辦結(jié)時限?！弊灾螀^(qū)黨委組織部部務(wù)委員何奕峰說。

“把權(quán)力下放了多少、辦事要件精減了多少、程序環(huán)節(jié)減少了多少、辦事時限縮短了多少，作為檢驗‘兩優(yōu)’專項行動成效的重要標準。”自治區(qū)黨委機構(gòu)編制委員會辦公室副主任宋佰庭告訴記者，落實情況將納入部門單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實績考核，適時聘請第三方評估機構(gòu)進行評估，自治區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)強化監(jiān)督的再監(jiān)督，自治區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組跟進駐在部門落實情況，對工作開展不力的將追責問責，確保專項行動取得實實在在的成效，切實推動黨政機關(guān)高效運轉(zhuǎn)、各項工作提質(zhì)增效，服務(wù)保障自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)悉，按照專項行動要求，各部門單位要進一步理順權(quán)責關(guān)系，明確部門單位職責邊界，強化工作協(xié)同，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部流程，提高機關(guān)工作效率；積極推動減權(quán)放權(quán)，全面摸清事項底數(shù)，該減的減到位，該放的放徹底，該管的要管好，對于下放的職權(quán)不能一放了之，一方面提供政策、經(jīng)費、技術(shù)、培訓(xùn)等相關(guān)支持，另一方面建立完善監(jiān)管機制，避免出現(xiàn)監(jiān)管“真空”；持續(xù)優(yōu)化工作流程，對保留的職權(quán)要打破慣性思維、傳統(tǒng)做法，簡化辦事程序，精減辦事要件，壓縮辦事時限，不斷提高機關(guān)行政效率。

關(guān)鍵詞： 自治區(qū)黨委 部門單位 落實情況