新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讓越來(lái)越多的人緊跟時(shí)代步伐，找到“創(chuàng)富”通道，成為新一代投資者，并積累了一定的家庭財(cái)富。但是，很多人在投資時(shí)，已經(jīng)很難獲得有利的資源與渠道支持，也困于有限的投資體量，無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的“留富”，致使辛苦打拼下來(lái)的財(cái)富不能得以延續(xù)，這成為了每個(gè)成功家庭最大的痛點(diǎn)。那么，如何讓已經(jīng)有一定財(cái)富積累的家庭高效的管理好其資產(chǎn)，引導(dǎo)金融向善，讓財(cái)富可以延續(xù)下去呢?瑞承家辦應(yīng)運(yùn)而生。

瑞承家辦是為超高凈值人士和家庭單獨(dú)設(shè)立的高端品牌，是為中國(guó)超高凈值家庭提供家族財(cái)富傳承、企業(yè)傳承、文化傳承的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先機(jī)構(gòu)。瑞承家辦秉承“客戶(hù)為先，誠(chéng)信為本，服務(wù)至上，安全保密”的發(fā)展理念整合國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)，投資機(jī)構(gòu)，法律機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)等各類(lèi)頂尖資源，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化立體化的服務(wù)體系，為企業(yè)家群體和高凈值家庭量身定制家族財(cái)富傳承、企業(yè)傳承、文化傳承等管理方案。

其中在財(cái)富傳承服務(wù)方面，瑞承家族辦公室以家族信托專(zhuān)屬定制服務(wù)、資產(chǎn)定制委托服務(wù)和全球資產(chǎn)配置，解決超高凈值家庭的財(cái)富增值和傳承訴求。瑞承專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)可根據(jù)委托人的投資目標(biāo)與需求，確定委托投資策略，綜合流動(dòng)性、安全性、收益性等多方面考量進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)委托，從而量身定制，滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化投資需求。

在企業(yè)傳承服務(wù)方面，瑞承家族辦公室以財(cái)稅服務(wù)、落地醫(yī)療服務(wù)、二代接班培養(yǎng)等服務(wù)滿(mǎn)足超高凈值人群對(duì)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和變革的訴求，相繼推出了“企業(yè)家護(hù)航計(jì)劃2.0”、“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”等助力資源，鑄造共生平臺(tái)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的轉(zhuǎn)型及管理能力的提升。

文化傳承服務(wù)方面，瑞承家族辦公室倡導(dǎo)超高凈值人士將可投資產(chǎn)的部分用于公益事業(yè)，和二代一起參與公益，服務(wù)社會(huì)，傳承精神。瑞承家族辦公室以教育傳家、家風(fēng)傳承、公益慈善的方式滿(mǎn)足高凈值人士文化與精神傳承的訴求，為社會(huì)創(chuàng)造福祉。瑞承家辦真正從客戶(hù)角度去思考，站在客戶(hù)立場(chǎng)，成為客戶(hù)家庭的守門(mén)員，在任何情況發(fā)生時(shí)，為客戶(hù)家族成員守護(hù)利益，使財(cái)富得以有序高效的傳承。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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